Maik Stäbler

Zur Person

 

1967 in Esslingen geboren, seither immer wieder unterwegs und vieles ausprobiert, weil an vielem interessiert ... der rote Faden ist das Interesse an Menschen und ihrer Kommunikation.

Nach der Ausbildung zum Industriekaufmann Studium in Deutschland, Holland und Italien mit Diplomabschluss Verwaltungswissenschaftler.

In den 90er Jahren praktische Tätigkeiten in Frankreich, Deutschland, Schweiz, England und Österreich.

  • Mitglied des Teams zum Aufbau des Management Center Innsbruck
  • Projektleiter für Unternehmenskulturprojekte bei der Bertelsmann Stiftung
  • Leiter des Teams "Training & Beratung" und Mitglied der Geschäftsführung bei Neuland & Partner dabei
    1. Berater in verschiedenen Projekten im Themenfeld "Führungskommunikation" im In- und Ausland
    2. interner Personalentwickler bei Neuland & Partner
    3. Trainings im In- und Ausland zu Führung, Coaching, Moderation, Beziehungsmanagement
  • seit Januar 2004 engagiert frei und schaffend in Rosenheim, glücklicher Ehemann mit zwei "Beutekindern"
  • Und was geht sonst noch? Das Thema Lebenszufriedenheit und Glück (Hier ein pencast zu Glückwärts.de), Auftanken gern beim Mountain Biken, am Klettersteig oder auf Skitour.

 

Motto

"Freedom follows self discipline."

 

 

Maic Stäbler - coach - moderator - berater

rund ums Thema Führung in Rosenheim - Bayern - Deutschland und Europa.

e-mail: info@maicstaebler.de

Weiterbildungen

Zusätzlich zur Trainer-, Moderatoren- und Beraterausbildung bei Neuland & Partner habe ich mich zur eigenen Professionalisierung in den letzten Jahren weitergebildet in:

  • Systemischer Organisationsberatung bei der Internationalen Gesellschaft für Systemische Therapie
  • Systemischem Coaching auf Basis von Transaktionsanalyse bei Hans Jellouschek
  • Systemische Strukturaufstellung bei Vargás v. Kibéd und INsa Sparrer
  • Psycho-Physiognomie
  • Personal Mastery auf der Basis von Konzepten wie "Flow" und "rational-emotiver Verhaltenstherapie"
  • Projektmanagement (u.a. McKinsey) und
  • Personalentwicklung an der Abendakademie der DGFP
  • MBTI-Zertifizierung (Myers-Brigss Typen Indikator) und
  • "Leadership Architect" nach Lominger
  • "Change Management - intensiv" bei Coverdale

.

spacer